Tilpasssede mentorforløb

Bevidst mentoring – med sprog, struktur og selvindsigt
Styrk jeres mentorer – og fasthold flere lærlinge og elever

Hos Wecademy udvikler vi tilpassede mentorforløb, der hjælper virksomheder med at styrke deres oplæringsansvarlige – og dermed skabe bedre trivsel, højere motivation og lavere frafald blandt lærlinge og elever.
Vi har blandt andet udviklet og gennemført “Den gode mentor” i samarbejde med Dansk Industri (DI) – et landsdækkende online forløb med over 250 deltagere fra både store og små virksomheder.



Hvad indeholder forløbet?
Forløbet består af 3 online sessioner á 90 minutter, med mulighed for tilpasning i indhold og længde. Deltagerne møder en kombination af:
-
Psykologisk viden og praksisnære værktøjer
-
Konkrete cases fra virkeligheden
-
Et trygt læringsrum med refleksion, erfaringsudveksling og støtte
-
Inspiration til samtaler, feedback og grænsesætning
-
Fokus på både den enkelte mentor og fællesskabet på arbejdspladsen
Vi klæder deltagerne på til at:
-
Skabe tryghed og tydelighed i oplæringen
-
Forstå de unges behov og reaktioner
-
Håndtere svære samtaler med ro og respekt
-
Bruge deres egne styrker aktivt i mentorrollen
💬 Hvad siger deltagerne?
“Det var virkelig rart, at det ikke kun handlede om teori – men om hverdagen, som den er.”
– Deltager, el-branchen
“Det bedste var, at vi blev mødt som mennesker – ikke som nogen, der skulle rettes ind.”
– Deltager, industrivirksomhed
“Jeg fik et sprog for det, jeg allerede gør – og idéer til det, jeg gerne vil blive bedre til.”
– Deltager, butikschef
Vi samarbejder med jer -ikke for jer

Alle vores forløb udvikles i tæt samarbejde med jer som virksomhed eller organisation. Vi tilpasser indholdet til:
-
Branche og elevtyper
-
Jeres læringskultur og erfaringer
-
Format og varighed (online, hybrid eller fysisk)
Forløbene kan kombineres med:
-
Mentorprofilen – en personlig refleksionsprofil
-
Live sessioner, e-læring, eller workshops
-
Dialogværktøjer til MUS og onboarding
Vil I være med til at styrke en ny generation – og dem, der tager ansvar for den?
Så tag fat i os – vi er klar til at udvikle et format, der passer til jer.


Hvem står bag?

Erhvervspsykolog

Thomas Markersen
Autoriseret psykolog, testudvikler og specialist i styrkebaseret vurdering
Thomas har arbejdet med psykologiske tests og personprofiler i mere end 20 år – både i rekruttering, coaching, terapi og lederudvikling. Han har blandt andet designet vurderingsværktøjer til udvælgelse af flyveledere og specialister, udviklet testformater til rekruttering og supervision, og udformet hundredvis af tilpassede vurderinger og refleksionsrapporter til både HR og individuelle brugere.
Thomas kombinerer psykologisk præcision med en evne til at skrive rapporter, der mærkes. Rapporterne bygger på både strukturerede tests og fritekstbesvarelser, der bliver analyseret med støtte fra AI og skrevet i deltagerens sprog og faglige kontekst. Målet er ikke at vurdere – men at åbne muligheder.
Autoriseret psykolog, testudvikler og specialist i styrkebaseret vurdering
Thomas har arbejdet med psykologiske tests og personprofiler i mere end 20 år – både i rekruttering, coaching, terapi og lederudvikling. Han har blandt andet designet vurderingsværktøjer til udvælgelse af flyveledere og specialister, udviklet testformater til rekruttering og supervision, og udformet hundredvis af tilpassede vurderinger og refleksionsrapporter til både HR og individuelle brugere.
Thomas kombinerer psykologisk præcision med en evne til at skrive rapporter, der mærkes. Rapporterne bygger på både strukturerede tests og fritekstbesvarelser, der bliver analyseret med støtte fra AI og skrevet i deltagerens sprog og faglige kontekst. Målet er ikke at vurdere – men at åbne muligheder.

Indehaver af Wecademy

Anne-Mette Rønholt
Coach, læringsdesigner og stifter af Wecademy.
Anne-Mette har arbejdet med mentorforløb og virksomhedslæring i mere end et årti. Hun har stået i spidsen for online læringsprogrammer og events med flere tusinde deltagere, udviklet målrettede mentorformater til DI og hjulpet virksomheder over hele landet med at skabe bedre onboarding og trivsel for unge i job.
Hun har blandt andet skabt:
-
Den gode mentor (DI) – et landsdækkende webinarforløb om mentorrollen i praksis
-
Den gode lærlingeleder – et online læringsrum for trivsel og ansvar
-
Events og e-læringsforløb om onboarding, neurodiversitet og generation Z
-
Konsulentopgaver for både SMV’er og landsdækkende organisationer
-
Læringsformater, der kombinerer nærvær, æstetik og praksisrelevans
Anne-Mette er ICC-certificeret coach og uddannet i Extended DISC. Hun er optaget af, at læring ikke må adskilles fra relation – og at god læring altid starter med at blive mødt, som den man er.
WecademY
Et samarbejde – bygget på fælles faglighed og erfaringer
Vores samarbejde begyndte midt under coronapandemien. Vi fandt hinanden online – og fandt hurtigt ud af, at vi delte en passion for læring, psykologisk nysgerrighed og formidling med kant og kvalitet.
Sammen udviklede og afviklede vi i løbet af kort tid en lang række webinarer og onlineforløb for virksomheder, organisationer og faglige fællesskaber. Hver især bragte vi noget forskelligt ind i rummet – og sammen opdagede vi styrken i at kombinere erfaring, faglig dybde og formidlingsglæde.
Siden har vi skabt formater, værktøjer og samtalerum, der rummer både det menneskelige og det organisatoriske perspektiv – altid med målet om at styrke dem, der tager ansvar for andre.


Følg med

‘Den Gode Lærlingeleder’ – sammen kan vi styrke trivslen og den gode ledelse af lærlinge og elever

Udviklet af Wecademy i 2023
Støttet af Velliv Foreningen